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RESPONSABLE
COMMERCIAL
Au sein d’organismes de Formations
w
Conception et développement d’institut.
w
Vendre un service à une clientèle d’entreprises.
w
Management d’équipes de projets.
w
Organisation, coordination et gestion de groupes
de formation et de formateurs.
Anglais Espagnol
Réf.
: PAC 1 P.B 46 |
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RESPONSABLE
RESSOURCES HUMAINES
CONSEIL
EN DROIT SOCIAL
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w Audit Social - Restructuration - Études Juridiques.
w Contentieux.
w Recrutement - Conseil en management des R.H.
w Bilans de compétence - Formation.
w Communication interne.
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Réf.
:
PAC 1 JP M
32
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CONSULTANTE
RESSOURCES HUMAINES
Adéquation Hommes / Entreprises
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w Management et direction de services R.H,
(Généraliste) et d’unités de production.
w Organisation du travail et de processus.
w Gestion Budgétaire - Traitement de données sociales.
w Formation d’adultes, gestion des emplois et des
carrières.
w Communication ( études, articles et partenaires
inter/ext).
w Négociations, droit du travail et législation sociale.
w Conseil aux entreprises, développement et stratégies
R.H.
w Audits internes ( diagnostics, préconisations) |
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Anglais, Italien.
Réf. : M. T.T 1. |
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ASSISTANTE GESTION
RESSOURCES HUMAINES
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- Nomenclature des métiers
- Réduction du temps de travail
- chargée de recherche
- Bilan social, Contrats de travail, Synthèse de droit
social.
DEA Gestion des Ressources Humaines |
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Réf. 13 ER 16112
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